Персонал предприятия -

это коллектив высококвалифицированных специалистов.

Сегодня в ННИПИ "Кварц" трудятся около 900 человек, среди них 9 докторов и 37 кандидатов наук;

8 сотрудников института имеют почетные звания действительных членов и членов-корреспондентов отраслевых академий наук.

На предприятии действует аспирантура по тематике 05.11.08 «Радиоизмерительные приборы», активно функционирует диссертационный совет по защите

 кандидатских и докторских диссертаций. Важнейшие

научно-технические вопросы деятельности ННИПИ

"Кварц" рассматриваются на научно-техническом

совете предприятия. Действуют филиалы кафедр НГТУ «Компьютерные технологии в проектировании

и производстве" и "Измерительная техника".

Организованы курсы английского

языка по программе кандидатского минимума.

В учебном процессе участвуют ведущие специалисты

предприятия, студенты приобретают навыки работы на

современном технологическом оборудовании. Ученые проводят большую работу по привлечению молодых специалистов к научной деятельности в стенах предприятия, читают курсы лекций в НГТУ и ННГУ им.Н.И.Лобачевского.

В соответствии с утвержденной кадровой программой

на предприятии осуществляются мероприятия по омоложению, переподготовке и повышению квалификации кадров. Ежегодный прием молодых специалистов - выпускников вузов, колледжей - 30-40 человек.

Специалисты ННИПИ "Кварц" регулярно принимают участие в работе научно-технических конференций,

семинаров и симпозиумов различного уровня.

На предприятии проводятся конкурсы научно-технического творчества молодежи (НТТМ), работы молодых специалистов ежегодно представляются на областной конкурс творчества молодых и занимают призовые места в номинациях «Электроника» и «Приборостроение».

ННИПИ «Кварц» тесно сотрудничает с вузами города

(НГТУ, ННГУ им. Н.И. Лобачевсвкого, ВГАВТ, ННТК), готовящими специалистов по профилю нашего предприятия. Ежегодно на предприятии проходят ознакомительную и технологическую практику

студенты 3-5 курсов, а студенты старших курсов проходят преддипломную практику и выполняют дипломные работы. На договорной основе специалисты

и ученые предприятия привлекаются в качестве руководителей производственной практики и

дипломного проектирования студентов.

Молодым специалистам, пришедшим на работу, устанавливается стартовая зарплата, персональная доплата к окладу до 100%. Иногородним устанавливается доплата

за найм жилья и за проезд междугородним транспортом.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.1998г. № 1583

наше предприятие входит в Перечень организаций,

при поступлении на работу в которые молодым специалистам после окончания ВУЗа предоставляется отсрочка от призыва на военную службу.